Assioma Search&Selection è un brand specializzato nella Ricerca e Selezione di figure professionali con competenze specifiche e di profili di Middle Management che hanno impatto strategico sulle organizzazioni.

Tra i nostri clienti ci sono società multinazionali ed aziende italiane attive in campo Industrial, Automotive, Services, Fashion&Luxury, Largo Consumo, Medical, Entertainment.

Assioma aiuta le aziende ad attrarre, selezionare e trattenere i migliori talenti e affianca i candidati nella scelta della migliore proposta professionale valutandone competenze e aspirazioni.

I nostri punti di forza sono:

  •     ETICA
  •     PROFESSIONALITA’
  •     INNOVAZIONE
  •     QUALITA’
  •     TEMPESTIVITA’
  •     CONTINUITA’

 

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Stile

Una visione della consulenza come partnership strategica. Un gruppo di consulenti che trasforma le competenze dei singoli in patrimonio comune. Un metodo di lavoro basato sui principi di trasparenza, serietà e discrezione.

 

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Competenze

Una squadra di Senior HR Consultant e Head Hunter, con una profonda conoscenza di mercati, settori merceologici e realtà territoriali, presidia con professionalità le 20 sedi dislocate sul territorio nazionale.

 

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Innovazione

Potenziamento dei sistemi IT, integrazione delle banche dati, presenza sui portali di E-Recruiting, strategie di Social Media Recruiting, tutto in funzione di un unico obiettivo: trovare la persona giusta, per il lavoro giusto, nei tempi giusti.

  MILESTONES

Connect

E’ il concetto di connessione che guida la nostra strategia di reclutamento: dai portali di E-Recruiting al Networking, dal Social Media Recruiting alle Community e alle Partnership con le società di Outplacement e con il mondo accademico. Individuiamo i migliori profili professionali e sappiamo come e quando entrare in contatto con loro.

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Selection

Il matching tra azienda e candidato avviene sulla base delle competenze hard e delle soft skills. Il giusto mix assicura il successo dell’inserimento di una nuova risorsa in un gruppo di lavoro già operativo. Valutiamo il valore del capitale umano attraverso Interviste individuali e motivazionali, Test, Assessment Center, Valutazione del Potenziale, Social Reputation Check.

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Goal

Attrarre i migliori talenti sul mercato è la sfida, individuare quelli più adatti al ruolo professionale e alla cultura dell’azienda cliente è l’obiettivo. Scegliamo esclusivamente persone in grado di portare valore aggiunto ai nostri clienti perché è il loro successo a misurare l’eccellenza del nostro servizio. Indirizziamo aziende e candidati nella giusta direzione.

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