La nostra attività è volta ad identificare e selezionare in maniera tempestiva e con la massima qualità Risorse di talento idonee a ricoprire una specifica posizione, operando in stretta collaborazione con il Cliente.

Il nostro processo selettivo

  • Analisi e valutazione delle esigenze e delle richieste del cliente
  • Analisi dell’identità dell’azienda, del business e del clima aziendale
  • Definizione della job-description: responsabilità ed attività, background professionale, competenze tecniche  e soft skill
  • Diversificazione canali di sourcing
  • Identificazione, selezione e valutazione dei candidati
  • Elaborazione di un profilo dettagliato relativo ai candidati inseriti nella short list
  • Supporto nella definizione del pacchetto retributivo e nella fase di inserimento del candidato in azienda